O processo de contratação pode levar duas semanas ou mais. Este tempo inclui dar duas semanas de aviso prévio ao seu empregador atual e aguardar os resultados de uma verificação de antecedentes. Mesmo se você estiver conseguindo o melhor emprego possível, ainda estará esperando três meses ou mais. O gerente de contratação pode estar fora do escritório ou ocupado com outros assuntos, como considerar candidatos internos ou reexaminar o orçamento. Felizmente, existem várias maneiras de conseguir um emprego rápido.
Passo 1 – Entrevistando com um recrutador
Você teve uma ótima entrevista de emprego com um recrutador, mas não ouviu nada dele desde então. O que está acontecendo? Talvez você tenha esperado algumas semanas por uma decisão. É perfeitamente normal – a maioria dos recrutadores leva de 14 a 30 dias para preencher uma vaga, então você pode esperar um pouco mais do que gostaria. Mas você não está sozinho! Se você não receber uma resposta dentro de uma semana, há uma boa chance de que eles estejam ocupados entrevistando centenas de pessoas de todo o mundo.
Durante a entrevista, mostre que você se encaixa culturalmente. Descubra o que faz a empresa funcionar e discuta suas características pessoais que se alinham com as prioridades da organização contratante. Se possível, descubra o máximo que puder sobre a empresa e seu setor antes da entrevista. Os recrutadores podem até compartilhar essas informações sem nomear a empresa, então faça perguntas como: em que setor ela está? Qual departamento está contratando para uma determinada posição? E qual é o seu passado?
Não deixe que o processo de contratação atrapalhe seu trabalho atual. Sua entrevista pode ser deixada de lado por outros assuntos mais urgentes. Você pode perdê-lo completamente, ou alguém já pode ter conseguido o emprego. O processo de contratação também pode ser interrompido por altos escalões reorganizando a empresa e cancelando o trabalho. Então não se preocupe – não fique muito estressado! E não se esqueça de acompanhar.
Se você sabe para qual empresa gostaria de trabalhar, entre em contato com os recrutadores internos dessa empresa. Essas pessoas são muitas vezes a chave para conseguir o emprego dos seus sonhos. Você pode até perguntar às pessoas que conhece sobre contratação em sua rede se elas têm alguma recomendação para um recrutador ou agência. De qualquer forma, não tenha medo de pegar o cérebro deles!
Passo 2 – Rede
Conseguir um emprego rápido não é uma questão de sorte, mas é uma habilidade que pode ser aprendida e com as dicas certas de networking. A primeira coisa a fazer é concentrar seus esforços de networking em um tipo específico de empresa ou campo de carreira. Evite fazer solicitações gerais a amigos e familiares ou entrar em contato com pessoas em sua rede que possam não estar tão interessadas em sua busca de emprego quanto você. Em vez disso, pergunte aos seus contatos se eles têm conexões em seu campo e deixe-os saber que você está procurando.
Outro benefício do networking para conseguir um emprego rápido é que é uma ótima maneira de conhecer novas oportunidades e estabelecer contatos. A rede também permite que você faça anúncios sobre sua disponibilidade. Mesmo que uma vaga não esteja disponível no momento, ao informar às pessoas que você está procurando trabalho, você poderá encontrar novas oportunidades que não foram anunciadas. Desenvolver uma rede é uma excelente maneira de garantir que seus esforços de rede valem a pena.
Depois de fazer sua lista de contatos em potencial, é hora de fazer as primeiras apresentações. A primeira pessoa a apresentar-lhe uma empresa é aquela que trabalha na área do seu sonho. Essa pessoa pode ser um pai, um profissional, um membro da família, um amigo ou um colega. Em seguida, entre em contato com essas pessoas e veja se elas podem apresentá-lo a uma empresa que pode ser certa para você.
Além de usar o LinkedIn, você pode usar outros aplicativos de rede como o Shapr. Ao se conectar com uma nova empresa, é mais provável que você diga ao seu empregador atual que está procurando um emprego. O mesmo se aplica ao seu empregador atual. Você pode querer enviar uma mensagem ao seu chefe ou colega de trabalho atual, mas lembre-se de ser sincero ao fazê-lo. Além disso, você também pode receber uma oferta de emprego que nem exige o envio de um currículo ou uma carta de apresentação.
Passo 3 – Pedir ajuda e conseguir um emprego
Embora pedir ajuda para conseguir um emprego rápido seja um processo complicado para muitas pessoas, quanto mais pessoas você conhecer em sua área, melhor. No entanto, esse método pode ser muito eficaz se você souber abordar as pessoas e se comunicar com elas da maneira certa. Você pode conversar com pessoas em eventos do setor, compartilhar seu currículo e informações de contato nas redes sociais e pedir dicas a ex-colegas. É melhor ter uma conexão pessoal com a empresa e conhecer suas necessidades, pois isso aumentará suas chances de conseguir uma entrevista.
Passo 4 – Vestindo-se para o trabalho que você deseja
Se você deseja obter uma boa promoção, vista-se de acordo. Isso não significa que você precisa se vestir com roupas poderosas ou exagerar. Você pode simplesmente mudar de calça cáqui para calça social e adicionar um paletó. Da mesma forma, se você é mulher, pode mudar de uma roupa mais casual para algo um pouco mais formal. Além dessas dicas, você também pode aproveitar os conselhos de carreira gratuitos oferecidos pela Monster.
De acordo com o Wall Street Journal, vestir-se adequadamente é crucial para conseguir um bom emprego. Embora o traje de negócios seja esperado para algumas profissões, nem todas são. Servidores de fast food, zeladores e mecânicos de automóveis devem vestir os negócios casualmente. Quanto aos candidatos a emprego, certifique-se de estar bem arrumado e arrumado. Seu objetivo é causar uma boa impressão. Lembre-se, suas roupas podem ajudá-lo a conseguir o emprego ou prejudicar suas chances.
Para a primeira entrevista, é importante se vestir bem. A roupa certa causará uma boa impressão e ajudará você a se sentir confiante e confortável. Você também deve se lembrar de misturar seu senso de estilo com as expectativas do trabalho que deseja. Vestir-se para o sucesso é uma questão de pensamento cuidadoso e destaque sutil. No entanto, vestir-se para uma entrevista de emprego pode ser um processo complicado. Não deixe que isso seja uma barreira.
Passo 5 – Escrevendo uma carta de apresentação e conseguir um emprego
As melhores cartas de apresentação enfatizam a experiência relevante do candidato e destacam suas maiores habilidades profissionais. Além disso, eles devem explicar por que são adequados para a posição. Aqui estão algumas dicas para escrever uma carta de apresentação:
Dirija a carta ao gerente de contratação. Se você conhece o gerente de contratação, pode mencionar isso na carta de apresentação. Você também pode pesquisar os objetivos da empresa na internet. Certifique-se de digitar seu nome completo abaixo da saudação. Além disso, faça sua pesquisa sobre a empresa e leia sobre sua cultura online. Se necessário, pesquise os objetivos e valores da empresa online. Em seguida, você pode escrever uma carta de apresentação personalizada para atender às suas necessidades.
Enfatize sua experiência de trabalho e habilidades relevantes. Então Você pode incluir exemplos de como você alcançou uma determinada habilidade em um contexto específico. Portanto, Você pode destacar como atingiu um objetivo de negócios ou superou a satisfação do cliente. Você também pode incluir elogios e prêmios profissionais. No segundo parágrafo, fale sobre as habilidades que você adquiriu durante sua carreira. Seu objetivo é tornar-se memorável para o gerente de contratação. Por exemplo, se você trabalhou como recepcionista, pode relacionar sua experiência a uma função de assistente executivo.
Lembre-se de enviar sua carta diretamente ao gerente de contratação. Não use “A quem possa interessar”. Em vez disso, envie um e-mail para o departamento de RH e peça o nome do gerente de contratação. Em seguida, escreva o corpo da sua carta. Explique por que você está interessado no trabalho e como você o conheceu. Por fim, explique como você espera acompanhar a entrevista. Desta forma, você vai se destacar dos outros candidatos.
